Urlaubsplaner für deine
Mit medishift organisierst du die Urlaubsplanung deiner Arztpraxis digital. Der Urlaubsplaner Praxis warnt dich, wenn zwei Kolleginnen aus demselben Arbeitsbereich zeitgleich frei nehmen wollen, und berechnet die Urlaubstage unter Berücksichtigung von Feiertagen, Wochenenden und festen Einsatzzeiten.
Urlaubsplanung digitalisieren
Optimiere deine Urlaubsplanung mit dem Urlaubsplaner Praxis für faire Personalverteilung
Kostenlos startenDer intelligente Urlaubsplaner Praxis
Transparente Teamübersicht: Der Urlaubsplaner Praxis zeigt dir bei jeder neuen Abwesenheit sofort, welche Kolleginnen im selben Arbeitsbereich zeitgleich fehlen — etwa wenn Anmeldung und Labor am selben Brückentag unbesetzt wären. Du siehst die Kollision beim Eintragen und nicht erst im Wochenplan und kannst die Besetzung anpassen, bevor die Sprechstunde darunter leidet.
Faire Verteilung statt Windhundprinzip: Mitarbeitende reichen Urlaubswünsche digital ein, über die Web-App oder die Mobile App für iOS und Android. Du genehmigst oder lehnst direkt in der Liste ab; lehnst du eine bereits genehmigte Abwesenheit ab, wandern die Urlaubstage automatisch zurück aufs Konto. Nach § 7 Abs. 1 BUrlG sind Urlaubswünsche zu berücksichtigen, solange keine dringenden betrieblichen Belange oder sozial vorrangigen Wünsche anderer entgegenstehen — der Urlaubsplaner Praxis macht beides in derselben Ansicht sichtbar.
Urlaubskonto ohne Nachrechnen: Verfügbar = Jahresurlaub + Übertrag − bestätigte Tage, wobei ausstehende Anträge das Konto noch nicht mindern. Halbe Tage zählen mit 0,5, Überträge sind in medishift auf 15 Tage begrenzt, und Feiertage importiert die Software automatisch pro Standort für Deutschland, Österreich und die Schweiz — inklusive Bundesland beziehungsweise Kanton.
Warum unser Urlaubsplaner für Arztpraxen?
Der Urlaubsplaner Praxis von medishift führt Anträge, Urlaubskonto und Vertretung in einer Urlaubsplanung Praxis zusammen
Urlaubsplaner Praxis mit Überlappungs-Warnung pro Arbeitsbereich - sichtbar beim Eintragen, nicht erst im Dienstplan
Urlaubsplanung Praxis mit transparenter Übersicht für alle Mitarbeitenden
Urlaubspläne Praxis digital verwalten - keine Excel-Tabellen oder Wandkalender mehr
Urlaubsplaner Praxis mit automatischer Tageberechnung: Wochenenden, Feiertage pro Standort und feste Einsatzzeiten sind bereits abgezogen
Urlaubsplanung Arztpraxis mit eigenen Abwesenheitskategorien je Standort - Urlaub, Krankheit, Fortbildung, Praxisurlaub, Sonderurlaub, Elternzeit
Kostenloser Urlaubsplaner für bis zu 10 Mitarbeiter - dauerhaft ohne versteckte Kosten
So läuft die Urlaubsplanung mit dem Urlaubsplaner Praxis
Der Urlaubsplaner Praxis ersetzt den Wandkalender hinter der Anmeldung. Du trägst eine Abwesenheit ein, wählst Kategorie und Zeitraum, und der Urlaubsplaner Praxis rechnet die Urlaubstage selbst aus: Wochenenden fallen heraus, Feiertage kommen aus dem Standort-Import, und die festen Einsatzzeiten einer Teilzeit-MFA werden berücksichtigt. Halbe Tage zählen mit 0,5. Du willst einen bestehenden Praxis Urlaubsplan einfügen statt alles neu zu tippen? Für Betriebsferien und Praxisurlaub legst du die Abwesenheit per Mehrfachauswahl für das ganze Team auf einmal an - der Urlaubsplaner Praxis berechnet die Tage trotzdem individuell pro Mitarbeiterin.
Als Software für Arztpraxen Urlaubsplanung zeigt medishift zwei Ansichten. Die Liste nennt Mitarbeiter, Kategorie, Zeitraum, Urlaubstage, verbleibendes Konto und Status; die Kalenderansicht schaltest du zwischen Monat und Jahr um. Die Jahresansicht legt zwölf Monate je Mitarbeiterin nebeneinander, mit kategorie-farbigen Balken, Urlaubskonto-Spalte, Heute-Linie und KW-Markern. Sortiert wird alphabetisch, nach Arbeitsbereich oder per Drag & Drop in deiner eigenen Reihenfolge. Die Urlaubspläne Praxis sind damit für Planung und Team dieselbe Quelle.
Zwei Kennzahlen-Karten zeigen, was offen ist: ausstehende Anträge und kommende Abwesenheiten der nächsten 30 Tage. Jede Kategorie trägt zwei Schalter - ob sie Urlaubstage abzieht und ob sie im Überstundenkonto als Arbeitszeit zählt. Urlaub zieht ab und zählt als Arbeitszeit, Krankheit zieht nicht ab und zählt trotzdem, Praxisurlaub ebenso. Nach § 3 Abs. 1 BUrlG stehen jedem Mitarbeitenden mindestens 24 Werktage bei einer Sechs-Tage-Woche zu; Resttage überträgst du in medishift mit bis zu 15 Tagen ins Folgejahr. Von der Einzelpraxis bis zum MVZ bleibt der Praxis Urlaubsplan derselbe.
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Eine umfassende Lösung für moderne Personalplanung in medizinischen Einrichtungen
Intelligente Dienstplanung
Erstelle Dienstpläne mit Wochenvorlagen, Regelsystem und Abwesenheitsmanagement. Das Regelsystem prüft automatisch Arbeitszeiten, Doppelbelegungen und Unverfügbarkeiten.
Urlaubsverwaltung
Verwalte Praxisurlaube oder Abwesenheiten der Mitarbeitenden. Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Urlaubskonto und die Urlaubstage werden automatisch berechnet.
Mobile App
Über die mobile App können Mitarbeitende ihre Dienstpläne einsehen, sich auf offene Schichten bewerben, Urlaubsanträge stellen oder Unverfügbarkeiten angeben. Admins planen auch mobil: Schichten anlegen und freigeben, Abwesenheiten genehmigen und Kira nutzen.
Deine Praxis auf Autopilot.
Die Ergebnisse sprechen für sich.
Hohe Qualität beginnt mit Deiner Organisation
Befreit euch von alten Tabellen und manuellen Prozessen.
Drei Gründe,
warum Praxen auf medishift setzen
Was uns antreibt und warum Kunden uns lieben.
Maximale Einfachheit
Unser Produkt soll sich so einfach wie möglich anfühlen. Jeden überflüssigen Klick und jede schwere Einarbeitung eliminieren wir.
KI, die dir Arbeit abnimmt
Kira, unser KI-Assistent, nimmt dir Routinen ab: Schichten auf Zuruf anlegen, Vorlagen anwenden und Konflikte lösen – du sagst, was passieren soll, Kira führt es aus.
Made in Europe
Deine Daten bleiben in Europa. DSGVO-konform, höchste Security-Standards, ohne Kompromisse.
Funktionen, die liefern.
Von der Dienstplanung bis zur Urlaubsverwaltung.
Dienstplanung
Urlaubsplanung
Mitarbeiter
Häufig gestellte Fragen
Hier findest Du Antworten auf die wichtigsten Fragen zu medishift
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